Erzurum Barosu’nda 51. Dönem heyecanı yaşanırken, avukat Zühal Önalan Asiltürk başkanlığa adaylığını açıkladı. 10-11 Ekim tarihlerinde gerçekleştirilecek seçim öncesinde çalışmalarını sürdüren Asiltürk, meslek sorunları, haksız rekabet, şeffaflık, genç avukatların ekonomik sıkıntıları ve baronun işleyişine ilişkin projelerini anlattı.
“Sahada aktif çalışan ilk kadın başkan adayıyım” Erzurum Barosu Başkanlığına seçilmesi halinde Erzurum Barosu tarihindeki ilk kadın baro başkanı olacak Asiltürk, önceki dönemde de bir kadın avukatın adaylığını açıkladığını ancak seçim sürecine çok kısa süre kala aday olduğu için bunun seçim sonucuna sınırlı etkisinin bulunduğunu söyledi. Asiltürk, kendisini bu anlamda farklı bir noktada gördüğünü belirterek, “Adayım dedikten sonra sahada aktif çalışan, seçim sonucuna etki etmek ve seçim sonucunda başkanlık hedefine varma çabasıyla çalışan ilk kadın başkan adayıyım diyebilirim” dedi.
“Önceliğimiz meslek sorunlarıyla mücadele ve haksız rekabet” Avukatlık mesleğinin geçmişten bugüne itibar ve ekonomik açıdan çeşitli sorunlarla karşı karşıya kaldığını ifade eden Asiltürk, özellikle pandemi sonrasında yaşanan ekonomik krizin serbest meslek olarak avukatlığı da etkilediğini belirtti. Hem kıdemli hem de özellikle genç avukatların ciddi ekonomik sorunlar yaşadığını söyleyen Asiltürk, mesleğin aynı zamanda bir itibar sorunu ile karşı karşıya olduğunu dile getirdi. Asiltürk, “Temel hedefimiz mesleğimizin her mecradan daha güçlü, daha itibar kazanması olacaktır. Bunun da güçlü ve itibarlı bir meslek örgütü olmakla mümkün olabileceğinin farkındalığıyla, bilinciyle hareket ediyoruz” dedi.
“CMK ve adli yardım alternatif olmamalı” Projelerinin yalnızca meslek sorunları ve haksız rekabetle mücadeleyle sınırlı olmadığını vurgulayan Asiltürk, genç ve kıdemli meslektaşların yaşadığı sorunların azaltılması için eğitim ve uzmanlaşma imkanlarının da geliştirilmesi gerektiğini söyledi. Atatürk Üniversitesi ve diğer eğitim kurumlarıyla iş birlikleri yapılabileceğini belirten Asiltürk, genç avukatların yalnızca adli yardım ve CMK üzerinden gelir elde etmek zorunda kalmayacağı bir yapı oluşturmayı amaçladıklarını ifade etti. Asiltürk, “Genç meslektaşlarımızı adli yardım ve CMK kıskacının arasından çıkarıp CMK’nın ve adli yardım sisteminin bir gelir kapısı olarak sadece CMK ve adli yardımın bir alternatif olarak görülmediği bir sistem inşa etmek istiyoruz” dedi.
“Kadın olmak bir farklılıktır, bir güzelliktir ama önemli olan deneyim” Kadın aday olmasının kamuoyunda ve meslektaşları arasında dikkat çektiğini belirten Asiltürk, adaylığını kadın kimliği üzerine kurmadığını özellikle vurguladı. Asiltürk, “Ben kadın aday vurgusuyla aday olmadım ve seçim çalışmalarımın en başından beri asla adaylığımı kadın adaylık olgusuna dayandırmadım” dedi.
Dört dönemdir Erzurum Barosu Yönetim Kurulunda görev yapmasının kendisi açısından önemli bir referans olduğunu belirten Asiltürk, adaylığında deneyim ve meslektaşları nezdinde oluşturduğu referansları esas aldığını söyledi. “Bir yere bir yönetici seçerken temel kriterler vardır; deneyim, tecrübe, liyakat gibi. Şayet temel kriterlerde bir eksiğimiz, bir sorunumuz, bir sıkıntımız yoksa elbette bütün bunlara ek olarak kadın olmak bir farklılıktır, bir güzelliktir.” diyen Asiltürk, kadın olmanın tek başına ayrıcalık ya da pozitif ayrımcılık sağlamaması gerektiğine inandığını dile getirdi.
“Şeffaflık için mobil uygulama daha işlevsel hale getirilecek” Genç meslektaşlara yönelik vaatlerinin başında şeffaflığın geldiğini belirten Asiltürk, “Şeffaflık yalnızca sözle ifade edilen bir ilke olarak kalmayacak, uygulamaya geçirilecek mekanizmalarla desteklenecek.” dedi. Erzurum Barosunun mevcut mobil uygulamasının daha işlevsel hale getirilmesini planladıklarını ifade eden Asiltürk, “Meslek sorunları ve haksız rekabetle ilgili başvuruların bu platform üzerinden yapılabilmesini hedefliyoruz” dedi. Mevcut uygulamada baro etkinlikleri, ilanlar, meslektaşların telefon numaraları ve izinli hakimler gibi çeşitli başlıkların bulunduğunu aktaran Asiltürk, “Uygulamanın meslektaşlara daha fazla katkı sağlayacak şekilde geliştirilmesini istiyoru” dedi.
Adli yardım sisteminde otomasyon ve yeni projeler Adli yardım sisteminin de daha şeffaf hale getirilmesi gerektiğini belirten Asiltürk, “CMK sistemine benzer bir otomasyon kurulmasını planlıyoruz. Bu sistem sayesinde meslektaşların günlük görevlendirme sayılarını, kimlerin görevlendirildiğini ve kendi sıralarıyla diğer meslektaşların sıralarını görebilmelerini hedefliyoruz. Atamaların otomatik yapılacağı bir sistem öngörüyoruz. Yeni iş alanları oluşturmak önceliklerimiz arasında bulunuyor, aynı zamanda Daha önce sözü verilen fakat gerçekleştirilemeyen Erzurum’da bir tahkim merkezi kurulması noktasında çalışmalarımız hız kazanacak. adli yardımda sadece sistem değişikliğini de yeterli görmüyoruz. Daha önceki dönemlerde bir süre uygulanan adli yardım nöbet usulünü de yeniden gündemimize alıp etkin hale getirmeyi planlıyoruz. Adli yardım ön bürosu oluşturacağız” dedi.
“Makam değil, geriye ne kaldığı önemli” Baro başkanı olma hedefinin kişisel bir makam veya unvan arayışı olmadığını vurgulayan Asiltürk, hedefinin mesleğe, meslektaşlarına ve hukukun üstünlüğüne katkı sağlamak olduğunu söyledi. Asiltürk, “Baro başkanı olma hedefini kendime koyarken temel yaklaşımım hiçbir şekilde bu unvandan ya da makamdan kişisel olarak kendime fayda sağlamak, bu makamı ya da unvanı bir basamak olarak kullanmak değil; aksine bulunma ihtimalim olan makama ya da koltuğa mesleğim, meslektaşlarım ve bilhassa hukukun üstünlüğü adına katkı sağlamaktır.” dedi.
